生学会的招新过后，陈子迩调整了己自的假期综合症，始开投⼊学习，这是不开玩笑，是的真。
他要想方设法说的服王教授，国內城市
通的基础设施建设不能一味的以修大路，修宽路为目标。这浪费了很多钱，且而最终也解决不了城市的通拥堵问题。但他的真准备始开找资料的时候发现问题了，妈的，哪儿找啊，这时候互联的信息本少的可怜，这种小众的期刊信息更是一片空⽩。
他只得去找盛浅予帮忙，他记得这个小姑娘是找到过外资料的。
盛浅予然虽很怪一向都看杂书的陈子迩么怎搞起学术来了，但是还很真诚的帮了他：带他起一去市图书馆。
还得祈祷里面有
通相关的资料，陈子迩的专业不像的她计算机那样火热，算是较偏冷门的。好在陈子迩的运气一向算是不错，在海市最大规模的图书馆里，他找到了己自需要的资料，然后一头扑了进去。
这间蔡一峰还过来通知他，最近生学会有个一红⾊歌曲大合唱的赛，要陈子迩参加。这个活动完全昅引不了陈子迩，他是不不爱国，是只不爱这个方式。
以所蔡一峰被严词拒绝，陈子迩说：“要么开掉我，要么不要让我参赛！”
冯雅么怎会开掉他？
但陈子迩不服从集体的选择使得他被批评了次一，不过对这个他是无所谓的。
让他较闹心是的，布丁便利店出了点事。
孙宏最近始开向他抱怨，为因布丁便利店的员工超过了30人，分店超过十家，店里的货物有百样，每一样都要有销售记录，每个一数据他都要看，最头疼是的，会计给他的财报他看的不太懂！
这一切的一切都在给孙宏施加庒力，并且告诉他：你要学习了。
惜可 是的，他并有没 么这做，他是还选择了己自
悉的思维模式：出了事，找更大的老板。陈子迩经已被打了好几个电话了，他得觉是是不最近布丁出了什么问题？
菗着个一下午，陈子迩去了布丁便利店的临时总部，是这孙宏己自找的地方，自从多了会计和一些行政人员后以，他找了个办公的地方。
地方不大，孙宏己自都有没 个一正经的办公室，是只用个一玻璃隔开一片小区域，里面放一张办公桌，是孙宏己自待的地方。
这里也八九名工作人员，们他的大部分是都 有没见过陈子迩的，他来找孙宏，孙宏却不在。
陈子迩大约道知，在现孙宏忙的天昏地暗，跟总理似的。
他想着不在不在吧，反正这里也是不重点，每个分店才要去看一看。
陈子迩要来次一微服私访。
还特意找了个离这里最远的，健康路的个一小分店，附近是庞大的居民区。
第一眼看去，要说⼲净，那布丁便利店是真⼲净，且而装修是都统一的风格，够时尚。
进去之后他发现，布丁的特⾊——放在玻璃墙边的长条桌子的垃圾没收。
在看工作人员，个一在收银，个一在发呆。
陈子迩己自把顾客吃剩的饭盒收拾下一，然后又掏出纸把桌子擦⼲净。
这个细节让他很不开心，某种程度他是个吹⽑求疵的人，布丁是他的心⾎，他不能允许有不完美。
陈子迩暗暗记住那个发呆的员工的样子，然后不声不响的走了。
他的态度认真了来起，布丁然虽口号喊的响，理念也设计的很好，可是落实的力度像好不大。
来后再招的员工，陈子迩也有没一一见过，以所他想看看这群员工到底有有没在好好工作。
这之后他到每家店都问同样个一问题：“请问方便面在哪儿买？”
后最的结果是：有只 个一员工常非热情又亲切的引着他去过，有三个人说含糊不清说的‘在里面，左（右）拐’，有还两名员工连话都有没，表情也没给个一，手臂一指，给个方向算了事！
这个动作让陈子迩很是生气！你搞什么名堂嘛，顾客问你问题，你连个字都不吐，你是来装大爷的啊！
陈子迩给孙宏打电话，要他赶紧过来。他有火，但是不能在孙宏的办公室发，那个地方那么小，大家都在着看，驳了他的面子，后以他的孙总不好当。
陈子迩在大门口的便利店等着他过来。孙宏很快到了，他在电话里听出陈子迩的语气不对，到了之后再一听陈子迩下午在各便利店的所听所看，登时得觉有苦说不出。
完说情况之后，陈子迩劈头盖脸的的问他：“你到在现开除过人有没？”
孙宏头摇，“我着看都没人犯什么大错，没想着开除谁。”
“有赏有罚才是正道。先把我说的那两个员工开除，问个问题连话都不说，要他⼲什么？也要杀
儆猴，让其他人都道知原来们他
的真他妈的会被开除，要让们他有紧张感。”孙宏点头，他经已可以想象到那两个姑娘该有多么的不情愿。
陈子迩又问：“你前以最多管理个几个人的组织？”
孙宏说：“我有没管理过别人。”
陈子迩头都大了，他这个管理学的门外汉都道知管理3个人和30个人那是天壤之别。
他对孙宏说：“我不管你用什么方法，定一要菗出时间去请人教教你么怎管人，你总说忙，那是你什么都要管，什么都要顾，订货销售装修招聘那么多事，你忙的过来吗？”
孙宏也有点愧羞，最近的工作他是做的不太好。
陈子迩继续批评，这次他是的真有点火气，“有还次你跟我抱怨说会计做的财报看不懂。老孙你有点学习意识啊！看不懂去学着么怎看啊，我的天你跟我抱怨？是要我找个一看得懂的人来换掉你妈？！”
这话说的很重，孙宏脸⾊都青了。
他对陈子迩有些不満，可是却不敢说，只得在嘴说：“我回去立即找人教我。”
陈子迩：你么怎 么这自觉？要是不我提醒是是不还准备拖着呢？
陈子迩也不道知再讲什么意见，是只悠悠说的：“布丁会一直扩张的，你要跟这个速度。”
完说他走了。
是这两人第次一有一点不愉快，创业的过程，几乎每个团队都会发生么这一刻。
陈子迩想不 样这，可是布丁在现的‘品质’每况愈下，他也着急。
孙宏的能力有限他是看出来了，开除人都磨磨唧唧的，最致命是的 有没学习的觉悟，次电话里陈子迩都不道知说什么好，他说他在现忙的脑袋都涨，财报搞的那么复杂，看不懂！
我靠，看不懂你去学啊！不懂管理你去学啊！每次是都打电话给抱怨一通，听的陈子迩都烦了。
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孙宏毕竟是了四十岁的人了，且而他自认为己自还算混的不错，这些⽇子也人前人后的是都孙总孙总的叫着。今天却被个一二十岁的小伙子教训，他得觉很不⾼兴。
丢脸，太丢脸了。
前以他跟陈子迩关系好，什么都好说，陈子迩也给了他很大的权力。是今天，他然忽发现，实其他俩并是不什么忘年
，们他是大老板与小老板，或者说董事长与总经理的⾝份。他第次一对陈子迩有不満的情绪，他得觉那是不什么大问题，那些人服务态度有问题整改是了，你冲我发那么大的火⼲什么？
且而平时的事情是都我做的，我忙前忙后累死累活还落着个不好，你大老板天天⼲什么了？动动嘴⽪子而已！
但是这些话他不敢说，他是一名⾜够理智的成年男子，他懂得陈子迩是布丁的绝对大股东，另外的薛博华也肯定是坚定站在陈子迩一边的，以所陈子迩再难听的话他也得咽下去。
可是他有火！己自都不惑的年纪了，被个一小年轻给骂了！传出去还活不活了？
孙宏回了己自的办公的地方，正好看到里面两个年轻的一男一女在聊天，顿时气不打一处来，他发火吼道：“都没活⼲了吗？班是让们你聊天的嘛？！想不⼲给我滚！”
小小的办公室里顿时鸦雀无声，所有人噤若寒蝉，站着聊天的人暗呼倒霉，蹑手蹑脚的回到己自坐的地方，老老实实的，一点音声不敢出。
韩小军坐在其，也不明⽩发生了什么，是只孙宏的脸很臭！平时嬉⽪笑脸的他在现也陪着小心。
孙宏到了己自的办公桌，坐在椅子，思来想去是还 得觉今天有些屈辱，他起⾝冲出去，喊道：“把三店四店的小王和小宋给我叫过来！”
大家都被吓到，有只韩小军跑去过打电话。
等了20分钟，那两个面容姣好的姑娘来了，们她路都听到了些风声，脸很是紧张。
到这儿之后，孙宏话都不多说一句：“到张会计那里结算工资，明天不要来班了！”
两位女生只得觉像是晴天霹雳，说着要哭出来，“孙总，们我…”
孙宏面容不改，“听不懂吗？快点去！”
这时候连个说情的人都有没，且而没人道知发生了什么，大家对于孙宏的样子都得觉有些惊恐。
两位小姑娘被吓到了，站在那儿经已 始开擦眼泪。
孙宏着看心烦，又觉躁动，冲到外面喊：“都给我认真点，否则，下个被开是的 们你！”
布丁的第次一开人，声势之猛，无人不惊。