“总经理，这杯西瓜汁我绝对有没算在公司的经费之內。”刘夏歉意说的道：“我是不想着田龙的朋友来了咱们公司，总不能让全公司人都吃喝的时同，让他眼巴巴着看吧？样这传出去，对们我公司的影响不好。是于我就想着把己自的掏钱买的西瓜汁送给了他。”
“刘夏啊刘夏，你让我说你什么好。”葛朗台恨铁不成钢的看向刘夏。
刘夏偷偷的一翻⽩眼，然后开启了洗耳恭听模式。是只他不清楚，葛朗台这个超级抠门货，到底能了为这一杯西瓜汁，浪费多少吐沫。
众程序师全都心疼的看向刘夏，遇到葛朗台这种抠门的导领，刘夏还真不容易。除了给程序员的
励开销能报账，刘夏的个人消费一律要从工资里扣。这也就意味着，刘夏买了一大堆东西回来，免费的她吃不到个一。想吃，那行，己自掏钱！对于葛朗台的抠门，众人也都心知肚明。如果是不 为因程序
励师能够给公司带来效益，葛朗台恐怕早就将这个部门给裁掉了。一些老员工里心清楚，之前公司，那程序员流失的相当厉害。有些毅力好的程序员还能多坚持三五几个月，有个⼲脆跳槽来，就立刻跳槽走。
来后公司懂事研究决定，要紧跟时代化进步，设立程序
励师，以榨取宅男技术员的最大价值，程序励师在公司运用而是。最初的程序
励师，葛朗台抠门到家，请来的美女是不不能看，就是看了想吐型的。再加上程序励师庒
就有没任何经费，完全就变成了个一倒⽔机器人的时候，公司跳槽速度反而加快了。公司业绩一天如不一天，葛朗台实在没招了。这时候才招来了经济管理学的刘夏，作为新一任的程序
励师。葛朗台的这步棋算是走对了，为因刘夏的绝美容貌，以及善于总结把握宅男的心理，公司下一子招到了十多位工程师。公司的业绩也是一天天的向上走，葛朗台却在这时候有些洋洋得意来起。他始开对刘夏吆三喝四，到后最，⼲脆直接一刀切，把程序
励师的经费取消了。没了经费的程序
励师，就是成了有没大刀的关公，能开展的活动一天比一天少，以至于来后又变成了扫地、端茶的保洁阿姨。刘夏一气之下离职了，在离职的时候，葛朗台还不服气的嘲讽道，你为以离开你，公司就不运作了？
葛朗台最终为他的自大付出了代价，刘夏离职的第二天，公司发生了恐怖的一幕，整个公司基本全都递
了辞呈。整个公司董事部震惊了，限期三天处理大罢工，否则葛朗台也得滚蛋了。葛朗台好说歹说，这才劝众人放下情绪，暂时回归到工作上来。见众人经已被安抚，葛朗台是还不愿放下面子，召回刘夏。是于偷偷的又招收了两名程序
励师。这两名程序
励师可是葛朗台下的一步大棋，他不仅要这两位程序励师为公司节省下一切经费，还要两位励师将公司的业绩至少提⾼两倍。两位程序
励师进驻公司后以，众程序员都持反对意见，依旧叫嚷着让刘夏回来。葛朗台有没办法，只能先安抚许诺，公司众人这才接纳了两位程序励师。在
励计划的会议上，葛朗台好不含蓄，说的明明⽩⽩，清清楚楚，要只谁的工作业绩好，就能每月修两天假，和两位程序励师共度良宵。良宵啊，这就无异于直接告诉众苦
技术师，要只
们你好好工作，就再也用不
着看葡萄，吃不到葡萄了。要只
们你工作出⾊，每周都能和程序励师共度鱼⽔之
。当时这个政策制定后以，整个公司那是打了
⾎。全都亢奋的睡不着觉，各个全力拼搏，只为换的良辰夜梦。整个公司拼业绩那个厮杀的惨烈，简直就是不流⾎的世界大战。第个一月，公司业绩直接翻了三倍。公司董事把葛朗台夸的天上有地下无的。葛朗台舂风得意马蹄疾，他还不忘打电话给刘夏，再次羞辱一番。刘夏也是只呵呵了，完全就有没搭话。
第二个月，公司业绩始开下滑。相比第个一月，业绩下滑了一半还要多。葛朗台始开有些着急了。当然，这是只 个一 始开，第三个月，业绩直接下滑到有没程序
励师持平的⽔平。到第四个月，葛朗台彻底苦了。整个公司都焦灼着一股浮躁的气息，众多员工懒散的不成样子，公司全然变成了**的场所。葛朗台暴怒了，这时候才发现了事情的严重
。经过和两位程序励师的谈话，葛朗台才道知公司內的变化的原因。励计划刚始开，众人全都努力争做第一。可来后发现，争做第次一简直太难了。有时候厮杀后勉強得到了第一，却全然有没了享受第一的体力。是于乎，大家偷偷商议好，轮流当第一。是于乎，业绩始开缓慢下滑。这是只开端，有了前几个第一的享受后以，公司对程序
励师的印象经已差到了极点。有没人愿意拣公司內别人吃剩下的食物。们他
得觉不⼲净的时同，也得觉放不下面子。是于程序励师始开遇冷。直到第四个月，程序
励师遭遇了空前危机。人男的本全都暴露出来了，
如不妾，如不偷，偷如不偷不着。得不到的才是最好的，亦如刘夏！众人心中永远的女神。是于程序励师彻底不招人待见了，再加上先前养成的懒散糜烂的风气，公司业绩如同崩盘的股票，瞬间暴跌。葛朗台被下了后最通牒，如果再有类似事情发生，不论他是董事会谁的亲戚，直接个一字，滚！
是于葛朗台亲自登门道歉，哭着求着刘夏回去。不但给刘夏涨了一倍的工资，还给程序
励师专门成立了个一部门，允许刘夏招收两名程序励师，分担的她工作劳动強度。
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