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第7章 冷云翔
 叶青此刻脸色惨白如纸,心如刀绞,她不想再去回忆刚刚的一切,她真的好难受,这几天总是感觉恶心,是不是吃坏东西了?也许是刚刚喝了点酒又看到刺的一幕才会觉得恶心吧。掏出口袋里的‮机手‬,在手里摩了许久,待她终于下定决心时,张琪儿一把夺过她手里的‮机手‬,怒吼:"别傻了,你还要问他吗?那样只会更打击你。"

 叶青无力的说:"还给我,就算是死,也要我死个明白吧。"

 张琪儿冷然,不想理会她。这女人何必把自己弄成这样,想要娶她的男人可以从这里排到城东了。

 "听说你上次和若兰参加了化妆舞会,你就没遇到合适的?"真是哪壶不开提哪壶,张琪儿哪里知道内幕啊,她只知道那天晚上叶青都没有回来,当然这些都是若兰告诉她的,那个时候她回去探亲了。她说这话只不过是想让她知道,这世界的好男人多了去了,况且那个舞会可都是有‮份身‬的人才能去的。

 叶青听到这话,惨白的脸慢慢抹上了一点红晕。天,这人好好的干嘛提那天的事情,这个若兰真是八卦。

 "你脸红什么?莫不是…"张琪儿戏道。

 "什么啊,我只是不舒服,心里堵的慌。"叶青心虚的说道。眼前又浮现出那张冷俊的脸,不知道那天我走后他会作何感想。哼,是你自找的,谁让你那么的轻视我。

 "还真有啊!"张琪儿看到她那深思的表情调嬉戏道。说实话,她还真的希望她能有什么,在她看来,那里的每一个男人都比那个张昊天强多了。

 "你别逗了,电话还我,最起码我要确定一下自己的决心啊!"叶青此刻心情似乎平静了许多。其实一开始就知道了,只是自己一直不愿意承认而已,现在一切都已打破,梦该醒了。

 "喂!"电话那头的男人语气透着不耐烦。

 "你在哪里出差,什么时候回来?"叶青尽量的使自己的语气变得平静,两年的感情,说心不痛那是假的。

 "青儿,我现在很忙呢,有时间回你电话。"

 ‮机手‬里传来"嘟嘟"的响声。

 叶青拿着电话的手僵在那里,男人呵,说话都不打草稿吗?

 "别傻了,不是叫你别打吗。"

 她回过神,看到张琪儿一副无辜的样子,意思是说是你自作自受。

 翌,清晨,华溢大厦。

 "早上好,总裁!"办公室里的‮女美‬们看见推门而入的男人,站起身,很小心的打着招呼,而男人一直阴沉着脸,把她们当成空气,直接朝总裁办公室走去。

 "唉,每天都这么冷漠,你说他笑起来会是怎样?"待男人一离开,办公室里的‮女美‬们又开始无聊的八卦。

 "我猜肯定帅呆了,你看他冷着脸都是那么人。"‮女美‬A花痴的说道。

 "你说他以后结了婚也会对他太太这样吗?"

 "瞎什么心呐,反正他的太太怎么说也不会是你。"一女端着咖啡走进来,鄙视的说道。

 "说什么呢,还不赶快去工作!"姚若兰严厉的喝斥这群爱八卦的女人们。作为总裁的贴身秘书,有些事情她还是很了解的。虽然他表面上看去确实冷傲,但也算得上是一位好老板。公司的福利自然是不必说,每个季度对那些优秀的员工都会有一笔奖金,这是他任总裁以后才执行的。

 她刚开始来华溢的时候只是一个不起眼的小文秘,那时候还是现任总裁的父亲冷仲天任职。这才一年就将她的命运扭转乾坤,从一个毫不起眼的小文秘摇身一变,成了现任总裁冷云翔的贴身秘书。她一直以为那是因为冷云翔对她有好感,不然怎会让她一个小文秘突然之间就变成了他的贴身秘书呢。可是好几个月以来,他几乎从来都不会正眼看她,她一直都很纳闷,这到底是怎么回事?要知道在这个公司她可是新人,一般是没有资格做总裁的贴身秘书的。他任总裁的第四天,就选定了她做总裁的贴身秘书。所以到现在她也不太明白他当时为什么会选她,论资历她很浅,论样貌她还是十分自信的。她一直以为她是样貌出众才会让他刮目相看。

 冷云翔走进办公室,下黑色的风衣,西装衬托出他英健硕的体格。看着办公桌上堆积如山的文件,眉头微皱,将外衣挂好,走到办公桌后面的黑色旋转椅前坐下,正式开始今天的工作。虽然他为人冷漠,但花名在外,对女人决不留情。可是对于工作从不马虎,光看他早上来公司的时间就知道,从来都是早来晚归。自他爸爸把公司交给他以后,他就不再用那些老领导,这些人在他眼里看来只会倚老卖老,每天只会用公司的公款去挥霍,恰恰公司给这些人的薪酬又丰厚。他认为如果长期如此,公司一定会被这些人托垮。他要的人是要心甘情愿为公司付出的。

 所以他当了总裁以后,把这些人全部养老,现在的企业就应该是年轻人的天下,可那些人都是跟他父亲打过江山的,就那样辞退也不行,再怎么说也得给他们一个说法。他给了他们一笔丰厚的退休金,只要公司以后发展得更加壮大,那点钱还是值得的。如果现在留他们在公司,公司不会壮大不说,只会让他们拖累,一群老顽固。

 他父亲本来是不愿意的,他就告诉他父亲一句话,如果你不相信我,可以去找别人,我不会稀罕当这个总裁。既然你把公司交给我,决定权就在我手上。能怎么样,他们家就他这么一个儿子。

 不过说实话,冷云翔的这种方法还可行的。这本来就是一个金钱社会,不管是谁坐在这里都是为了钱。所以,让有能力的新员工有升职的机会,有了这种机会,他们才会为你卖命。姚若兰就是其中一个,他手底下的员工都大是新人,但是他们对华溢集团都非常的了解。年轻人的干劲可比那些老顽固强多了,这几个月以来,公司的运转似乎还不错。

 他就相信一句话,我要的是付出,要的是速度,要的是成效。 N6ZWw.CoM
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