为因他分十清楚地记得，在二十一文学这个铺面就是意大利著名服装品牌阿玛尼的深圳旗舰店，这种世界顶级品牌看的中地方自然不会差到那里去。在“中兴大厦”內钻了一圈，看得出兴致很⾼的吉森立即个一电话打到港香，联系CERRUTI品牌在港香的亚洲地区总部工作人员，让对方立即派遣两名设计方面专业人才来深圳。
八十年代的港香正处于经济腾飞期，职场精英的效率意识也绝非当时內地人士所能比拟，沈青陪着吉森先生刚在“红又嚞大店酒”吃过午饭，两位港香设计师就经已从港香过关赶到了深圳。
随后，这两位资深服饰专卖店设计专家连中饭也故不得吃，就跟着沈青与吉森起一来到中兴大厦测量设计所需要的相关数据。
并且当场勾勒出一张室內装饰设计草图。拿起草图看了看，作为半个CERRUTI品牌专卖店专业设计人士的吉森点了点头。
然后这才很严肃地询道问：“这种风格的设计，很适合深圳样这经济飞速民展的新兴城市，要多久才能将完整的室內装修施工及效果图做好？”
“如果不出意外，三天后可以做出完整施工图纸。”吉森闻言点了点头，在将这两位设计人员送上返回港香汽车之后，这才转头对沈青道说：“这几天，沈先生可以先请深圳本地装修公司将这间店面彻底清理一遍，中间那几
立柱及地上瓷砖全部打掉。样这图纸出来之后，港香那边过来的专业室內装修人员就可以马上进行施工。”眼见对方么这猴急，沈青忍不住就说了一句，道：“门面的设计及装修都需要定一时间，们我没必要么这急吧？”
这个时候，作为服装专业人士的吉森只好耐心解释，道：“按照以往的经验，样这 个一规模较大专卖店內部装修，如果速加赶工可以在个一月之內完工，再加上摆放货架的时间正好可以赶上国中传统舂节。”说到这里，吉森先生又补上了一句，道：“要道知，在国中舂节期间每一天是都做生意的⻩金时期，以所 们我最好能够抢在舂节前开张。”
作为个一 国中人，沈青自然道知 国中人都有新年换新装的习惯，是于急忙点了点头道说：“在服装这个领域我是外行，一切都按照吉森先生的吩咐⼲好了！”
协调好这家专卖店装修的相关事宜，并且留下一名法律顾问协助沈青申请“中意服饰”新公司的营业执照，手中紧紧捏着沈青那份关于加盟商计划的吉森，就乘坐航班匆匆忙忙赶回了意大利总部。
看来是想立刻向全世界CERRUTI品牌专卖店，大面积推广这种很不错的销售模式。＊＊＊
港香⾼级⽩领的工作效率依然那么值得信赖。三天之后，深圳本地装修公司刚将铺面进行完“清理”一位由吉森先生指派专门负责帮助沈青建设管理CERRUTI品牌深圳旗舰专卖店的罗丽姐小，就带着十多名港香一流室內装修公司工作人员过关来到了深圳。
并且随行带来了一车CERRUTI品牌专卖店标准化货架，专卖店员工统一制服及培训相关资料。
罗丽姐小是一位常非敬业的职业精英，办事分十认真且效率很⾼，在监督港香方面装修人员施工进度及质量的时同，又从港香分公司调来几名培训方面的专家，拉开架势准备在深圳为CERRUTI品牌专卖店招聘一些⾼素质员工，以配合CERRUTI品牌面对⾼端消费商务群体的特
。招聘始开前夕，沈青找到中兴大厦管理处租用了三楼个一空置房间，在房间里放置了几张沙发及办公桌。
并且进行了一些简单装修。第二天，沈青就按照罗丽姐小的意思将几张广告公司精心制作招聘宣传海报贴到了国贸广场附近几个人嘲必经之地。
那种在1987年国中內地很少见到的精美彩⾊大幅招聘广告顿时昅引了无数来往人流的眼球，为还有没开业专卖店作了次一效果很不错的广告…
在这个时代，许也 有没任何个一 国中內地商人如同沈青那样，明⽩广告宣传对打响个一品牌著名度的重要
。在员工待遇方面，沈青与罗丽姐小意见一致，都认为个一 际国品牌如同想在深圳站端脚跟，那么定一需要一批能够与品牌相彼配的⾼素质员工，是于对于招聘员工的素质要求相比其它品牌专卖店也要⾼上个一档次。
要求18-25岁之间，大专以上学历，⾝⾼1。58—165，五官端正、⾝材苗条，业务
悉会粤语的未婚女。自然，沈青在应聘者开出⾼标准的时同，工资待遇方面也要比其它专卖店⾼上一大截，2名店长底薪2000+提成，其余普通员工底薪1000+提成。在二十文学八十年代，这种薪酬⽔平比深圳一些外资企业工作普通⽩领收⼊还要⾼。
做完这一切，沈青与罗丽姐小在中兴大厦吃过工作餐就起一来到三楼招聘地点，正式始开为不久之后即将开业的专卖店挑选工作人员。
可能是沈青开出薪⽔的确很有昅引力，两人坐在办公室后刚喝了会一咖啡，几位外形分十靓丽的女孩就结伴走了进来。
发现办公室里间除去国中人之外，居然有还一位很有气质外国女人，几位原本叽叽喳喳说个不停的女孩顿时安静下来，很老实地在沙发上坐了下来，双眼之间那种紧张与期待任谁都看得出来。
不会一，又有几位单独或者结伴而来靓女走了进来，看上去素质应该都相当不错，这时，放下手中咖啡的罗丽透过玻璃窗将外面十数名应聘者打量了一番，这才转头冲沈青微微笑了笑，道：“亲爱的沈先生，外面这些女孩的素质都相当不错，看来们我 用不担心找不到合适员工了。”
“这种素质的女孩，要只开出比较⾼的薪酬在深圳并不难找。”沈青朝对方礼貌
笑了笑，这才接着道说：“们我
在现最需要是的两名有丰富经验的店长，如果能够招到两名业务出⾊的店长，后以的事情将会变得分十轻松。”“这个观点分十正确，们我 在现需要的就是两名管理经验丰富店长。”说到这里，罗丽话锋一转乎似有些担心地道说：“不过以沈先生开出的薪⽔，我很怀疑能否收到合适人选。”
作为个一思想超前二十年的商人，沈青自然分十清楚这些港香职场精英在八十年代末期，薪酬⽔平基本上是都以万元为计算单位。
并且不太了解內地薪酬⽔平的实际情况。是于，他只好微笑着解释道：“深圳跟港香有很大不同，底薪2000+提成在这里经已是个一很⾼的薪酬⽔平，估计可以排到深圳所有品牌专卖店店长薪酬的前五名。”
“真没想到，与港香 是只一江之隔的深圳，薪酬⽔平居然如此低廉。”罗丽闻言一双眼睛顿时瞪得老大，乎似听到了什么不可思议的事情。着看对方惊异的表情，沈青很想继续告诉对方，国中內地个一普通工人月工资在现还有只二百块，就算如同熊世平那样手握大权府政 员官，个一月薪⽔也才三百多块。
至于八亿还生活在⽔深火热之的中农民穷苦大众，一年收⼊还不到三百块民人币。可沈青后最 是还 有没将这些实际情况告诉对方，为因这并是不一件很光彩的事情。
过了会一，眼见外面等候应聘者经已越来越多，沈青只好把小倩叫进办公室吩咐对方提前始开面试，让对方依照排队顺序将那些应聘者个一个叫进办公室。
至于整个面试过程，也完全是罗丽这位经验丰富的专业人士在唱独角戏，提出的问题基本上是都一些內行肯定会道知的基本常识。如比⽑料应该么怎清理，顾客如同提出一些常见问题应该么怎回答，
接班时应该怎样盘点货物…第二天下午面试结束时，罗丽才终于从这些应聘者之中成功选取了十六名业务
练员工，以及二名有过三年以上品牌专卖店店长任职经验的店长。离开“中兴大厦”沈青本来想请这位敬业的意大利女人共进晚餐。可对方却表示己自还要赶回港香去处理一些事务，挥了挥手就驱车匆匆过关回港香去了。着看那辆丰田轿车在⻩昏夕
照映之下渐行渐远，沈青伸手将⾝边女人搂进怀中叹息，道：“个一女人如果被工作占据所有时间，你不认为是一种悲哀吗？”
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