理绘能在这之中
颖而出成为系长吗？呀，这真是一个不错的决定。嘛，我家的理绘也不是没有能力做到这样的事。”这一句话成为整个事情的契机。虽然对方不过是开了个玩笑，但对于处于谈判高
的FJE而言，什么事都不能去忽视。公司马上研究了理绘的个人资料，达成了虽然未能
足国立大学毕业的内部晋升条件。但以能力来说晋升为系长是完全没有问题的结论，可是，人事部长以特殊对待会对其他职员造成很大影响为由，营业部部长则以会扰
营业部内部的协调关系、使志气下降作为原因进行反对。但最终由于总经理的决断，决定迅速让理绘晋升…系长进修计划是在伊豆的研修中心以合宿一周的方式进行的。
参加者大约有100人，女
除理绘外还有2人，都是30岁出头。理绘尽量不引人注目地穿着灰色西装，身下当然是西
，但是，无论怎么努力，理绘的年轻和美貌在深蓝色套装的集团中，散发着耀眼的光芒。不久之后，理绘发现了以前的同期成员，松了一口气似的跑了过去。“您好，小山君。”如此打着招呼。“啊，你是加藤？加藤这次也准备晋升了吗？”被搭话的小山有点吃惊地问道，其他男人也都是意外的表情。好像同期的成员谁都不知道两天前突然决定的事，理绘也不好意思告诉别人。
“嗯，是啊，请多指教。”理绘略显僵硬地回答，小山君那种只有他们能理所当然升职的语气，让理绘有点不舒服。
从以前开始，以小山君为首的国立大学组就有着那种精英意识，让理绘无论如何也忍不住怒火。（嗯，好吧。我会用研修的成绩来反击的。）终于理绘的进修要开始了。＊＊＊
这次研修会主要内容是业务知识以及作为系长要具备的思想准备，过程进行得很顺利。理绘成功完成了所有的课程，成绩也很不错。
正如第一天下的决心那样，成功战胜了男精英们，并得到了最高的评价，在研修的酒会上也和其他前辈们保持良好的关系。（只有试着去挑战才有可能成功，回到工作岗位后也这样加油吧。）理绘完全找回了自信。
终于，研修在星期五
来了最后的一天，每个人都准备发表之前被给予的课题报告。报告的发表是系长研修中的重点。在研修第一天，公司会随机分配课题，通过利用自由时间收集相关信息，作为报告进行发表。报告发表的时候，同班的研修生和嘉宾会提出严厉的问题，发表人如果不能全部回答的话就会被惩罚。
惩罚根据次数而不同，据说是模仿，唱社歌之类的。理绘被赋予的课题是“巴西的民族构成和FJE的南美战略”是相当疯狂的课题。理绘策划卖
式电脑给裔移民为目的，为此不得不彻夜在网上收集巴西的相关信息。但这一切都是意义的，理绘完成了一份令自己相当满意的报告。报告发表人员被分开，以20人为一个班级，在各个教室同时进行。
大家手里拿着总结报告，紧张地坐在位子上等待。时间一到，担任教官的人事课课长伊东走进教室，扫视了全班一下之后开始说话。
“额，这个报告发表是为了评估大家的情报收集能力和策划能力，同时，为了评估在压力下冷静处理问题的能力，会向大家提出各种各样的问题，你们必须全部回答正确才行。没做到人要接受惩罚。”说完这些，伊东缓了一口气，举起了右手拿着的一捆卡片。
“作为惩罚，必须按照这里写的做。譬如这个什么，模仿近藤正臣？”听到伊东不可思议的介绍，教室里充满了笑声，当时的紧张感一下子被解除了，（什么嘛！
那种程度而已，太好了，）理绘安心的吐了口气，最后一个上场的理绘，在听完其他人的报告后，再次确信自己的报告比别人的好，自信满满地准备着。
令她有一点在意的是，轮到理绘发表时，嘉宾是谁？一般来说，嘉宾是所属的课室的课长或系长。
但理绘不认为忙碌的营业部第一课课长也能
出那样的时间。大家不愧是系长内定者，报告发表进展得较为顺利，现在终于轮到理绘了。带着一些紧张，理绘离开位置，走上了讲台。（嘉宾到底是谁呢？）在意的理绘等待伊东的发言。
“接下来，轮到最后的加藤理绘，嘉宾是总公司营业部第三部第五课的成员。”听到伊东的介绍声，让理绘大吃一惊，虽然课长谷村不在，但系长大友及职员三宅、洋子、真奈美4人都在。（为什么是第五课？
为什么是4个人？）即使是以一课人员太过繁忙为理由，4个人同时作为嘉宾也太过异常了，“怎么了，加藤君。发表已经开始了哦，这样呆住的话可是会扣分的哟。”伊东的话让理绘以外的其他人都笑了。
（总之，先完成发表再说吧。）理绘按捺着疑问向全班同学微笑着，理绘报告讲解过程没有问题，顺利结束了，以大家的反应来看还不错。
最后只要通过提问环节就能结束了，（嘛，这么狂热的课题怎么可能会有比较刁难问题呢。）理绘感到游刃有余。
“那么，请大家提问。”前两个问题都是来自同期研修生，像是关于巴西的前5个贸易对象国之类的，这些都在理绘的预料范围内，很容易就能回答出来。
“有其他人要提问吗？”这样问到后，也没有一人再举手。浮现出安心表情的理绘“那么”于结束了，这样的话还没说完，有人举起了手，是洋子。
“好的，请说。”到现在才这样想着的同时，也不得不接受样子的提问。（反正也应该想不出什么大不了的事。一定是觉得，虽然当上了嘉宾，但是什么都没问，就太逊了吧。）不过，洋子一边看着邮件一边提出的问题，却在理绘预料之外。
而且，无论怎么考虑，这个问题就算是提前知道题目，如果不详细地进行调查的话，是不可能知道的。
“额、那个、是”动摇的理绘显得结结巴巴，洋子则冷笑的看着她（太过分了，洋子桑，为什么？）只不过，无论如何理绘也想不出答案。
“可以稍后进行调查再给你答复吗？”毫无办法的理绘如此说道。尽可能冷静的回答说不定会被同意，心理如此祈祷着，但是，伊东没有同意。
“这个，不行哦。加藤君，接受惩罚。从放在上面的卡片中取出一张吧。”说着，指了指讲台上卡片。“是”
无法反对的理绘只能这样答道。从前面的例子看来，都是一些模仿、把手指
进鼻子里等，让人丢脸的惩罚。对男人们来说，这不过是宴会表演的最基本的才艺而已，但对于自尊心很高的理绘而言，是难以接受的屈辱，而且眼前还有轻蔑理绘的第五课成员在。（拜托了，尽量
到简单的）带着祈祷的心情，理绘翻开了上面的卡片。可是，命运给了理绘一个过于残酷的试练，看着卡片里的内容，不由得哑口无言。“好了，大声的读出来然后执行上面命令！你也看见了之前其他人是怎么做的了吧？、”伊东不耐烦的说道。
“啊，那个可是”毫无疑问，理绘没能读出来，这是因为，上面写着的是，多么令人难以接受的内容。“果然还是（放弃？）”“借我看下！”伊东还是从理绘手中
走了卡片，瞄了一眼卡片，大声将内容告诉大家。“上面写着，
掉子！对吧理绘。你，难道连字都不会念吗？马上执行！”“怎、怎么这样”这样的事情，无法做到理绘虽然这样想着。却没能说出来，确实，男人的话或许会当作玩笑执行了，但理绘却是一名24的未婚少女。在男人看着的面前，暴
出内是无法接受的。只是，不做的话，很明显会充斥在男人们“果然女人就是无法成大事”的讽刺声中。“其他、无论什么我都愿意”理绘只能这样拼命的请求。
可是，伊东嘴边浮现出讽刺的笑容，同时说道：“不可以。这可是为了评估，在任何情况下冷静处理问题的考验，这我不是已经说过了吗？如果你无论如何都拒绝执行的话，将会对你成为系长的资质产生怀疑。要使你想要成为研修会参加者中，第一个失去系长资格的人的话，也随便你。”
说话期间，伊东的视线一直集中在理绘的下半身。“呜”无话可说的理绘，环视了下教室，刚好和大友对上了眼。大友没有一丝笑容，回了一个冰冷的眼神，为了保住总公司人员的面子，失去系长资格是不被允许的。
旁边的洋子和真奈美浮现出兴趣满满的笑容。无论怎么想，根本没有能够拒绝的氛围。（我，我知道了啦！
掉就行了吧！绝对要当上系长。）自尊心很高的理绘，比起被印上系长失职的烙印，还是下定决心选择
掉长。幸运的是，外套下摆较长的缘故，即使掉长，内也几乎能被遮住，真是得救了。“我知道了，失礼了。”理绘取回了冷静的声音，拉下了侧面的拉链，随着拉链慢慢地被拉下，理绘感觉到自己的脸也变得滚烫。
昨天为止，还在一起进行研修学习的大家面前，不得不
下长，再次暴在职场同事的视线中为什么自己变成这样？终于拉下了拉链的理绘停止了动作。“喂，你在干什么呢！这样的话，就算是从总公司推荐过来的，也会被判定为失去资格。动作快点，没什么时间了。”
伊东紧追不舍，在确信理绘无法逃脱后，
出了从容的表情。研修的男人们一开始明显一脸困惑。
n6Ｚww.Ｃｏm