一年一度的电子游戏大会，如期召开。
林彦按照以往的习惯，都会来到大会上。毕竟，是这虽的有电子游戏人才
流的大会。大会的全名，实其是叫做东京电子游戏大会。
与会的有没多少玩家，基本上是都开发者，当然了，除了开发者，有还的就是相关的开发人员。
林彦对于这些开发者的态度，是常非宽容的。总体来说，这些人对于他来说，是都后辈。
这些后辈里，也算是人才辈出，尽管有许多人的年龄比他还大，但是，能够得到林彦承认的游戏制作人，经已是常非凤⽑麟角的存在了。
大多数电子游戏制作者，都是不那种要想追求艺术的人。大家想的更多的是还赚更多的钱。
而在钱赚的时同，能够兼顾艺术，那基本是常非难得的存在了。
这个世界就是样这，大部分艺术电影，也都有没想过赚大钱。
艺术的电子游戏，然虽各大电子游戏公司都有在做，但是的真能做好的并不多。
林彦在这场大会上，见到了俞言。
从年龄上来说，实其林彦是稍微比俞言大上一些的，再加上，林彦是行业的大前辈，如此一来就显得俞言更年轻了。
不过，俞言然虽年轻，但是却有没太大的尊敬林彦的意思。
为因，他毕竟是不科班出⾝，他也有没经过漫长的游戏制作，他又是不很喜
游戏。无论从哪个角度来说，他对林彦，都有没崇拜的意思。此因，他在所的有开发者当中，就属于常非特别独行的存在了。
林彦看到了俞言，是只微微点头示意，他对于俞言可以说比大多数人都了解。
立独游戏这块，是林彦亲历抓的，《环世界》这款游戏的爆红，实其，在某种程度上，也有林彦作为背后推手的因素。
不过，对于他的后续做法，林彦是不认同的。不过，不认同他也不会阻止。
是这有原因的，他在某种程度上，代表是的千叶游戏，而千叶游戏作为一家大公司，每个一哪怕是微小的动作，都会让人有过度的解读。
更何况，林彦说话了。
此因，林彦在大多数时候都不会表态的。至少，是负面的表态是有没的。
毕竟，如果个一东西然虽是错的，但是，你表达了不支持，在某种程度上来说，就算是你说是的对的，也有人回来说，你是在打庒别人。
这种事情，林彦是不没做过，可是好心却惹了己自一⾝是不。
要道知，任何个一团体，是都有既得利益者，有追随者的。如果，说了这个团体的是不，自然就会惹得这些既得利益者，和追随者的口⽔。
就如比说，一些人会选择当共公知识分子，很有可能们他就是当墙被推倒之后，会获得利益。
当然了，对于另外一些人来说，们他这叫倾-呑-国-有-资-产，是常非为人不齿的。
但是，们他想的经已 常非好了。既然我么这做，可以让我的生活变得更好。我何必在乎别人对于我的看法呢。
更何况了，那些叫的人，在大多数时候，是都蝼蚁一般的存在。们他在大多数时候，是都 有没什么用处的，既然如此，那又何必听这些人说话呢。
电子游戏大会，实其对于许多开发者来说，也是个一机会。如比说，己自制作了个一游戏小样，在这里寻找投资者。
当然了，想拿到可以在这里展示游戏的门票，也是不 常非容易的。
整个电子游戏者开发大会，实际上是邀请制的。
主办方之一是千叶游戏，此因，能够拿到邀请函的开发者，在某种程度上来说，是都在千叶游戏有了名头的了。
这些开发者，别看有只 个一小小的摊位，实际上，如果放到整个游戏行业里，也是中上层的存在了。
林彦量尽和所的有开发者，都有定一的
流。实际上，他的大部分时间，都用在了流上。毕竟，个一人的精力是总有限的，相比于个一人，让更多人能够开发游戏是更重要的。
林彦的绿洲计划，实际上经已有了一点点可以实现的苗头了，是这 为因，量子计算机技术有了一些比较重要的突破。
不过，这个突破，在在现来看，还是不那么有用，毕竟，从历年的突破，到后最成品的出现，需要太多太多时间的积累。
林彦决定支持这个计算机的研究，并且经已得到了千叶游戏⾼层的允许。
实其，无论是个一新技术，经过了多少论证，论证了其可行
，但是，在大多数时候，却是还看运气的。市场选不选择个一技术，个一技术会不会钱赚，是不一批人能够决定的。
当然，如果在整个产业链上，有统治的能力，是还能够扭转的。
如比说，当初等离子电视，和
晶电视的大战，后最胜利的晶电视。就是为因作为晶电视一方的韩国湾台阵营，拥有整个陆大的广阔市场。们他可以用这个市场作为后盾，以及低端产业链作为后盾，让己自更新技术的更笨，降到最低，在这种情况下，要想主导个一产业的发展，实其远有没想象的中那么困难。
当然了，要想做到这一步，经已是常非困难了。⽇本，在二十世纪末之后的这些年里，实际上科学技术，经已被国美忽悠的有些不对劲了。
第五代计算机的研发，以及各种各样技术的开发，⽇本都属于走歪了路的了。
再加上，当初国美狠狠地吹了一波，⽇本的企业管理，但是，⽇本的企业管理的真是样子，到底是个什么样子，实其大多数人是都心知肚明的。
人盯人的管理制度，后最能够发展到的程度也就是那样了。毕竟，⽇本经已把这一套玩的炉火纯青了。
而为因 国美的吹嘘，实其，⽇本缺乏一种升级换代，寻求一种更科学的模式的动机。
毕竟，对于们他来说，在现这种状况，经已是常非的完美了的。
然而，整个⽇系企业之以所能够崛起，秘诀并是不管理方式，而是，们他拥有更低的成本。
再加上，们他在某种程度上，处于资-本-主义-产-业-链的延伸，们他最始开能够崛起，依靠的更多是的，⽇本人吃苦耐劳的精神。
然而，当们他的成本，提升到了个一程度之后，们他 要想继续用低售价钱赚就很难了。
此因，崛起了一批诸如锁泥样这的企业，然虽，们他的售价仍然也不算⾼，但是，却可以朝⾼端努力了。
而要只能够工业化的东西，实其 是都有样这 个一特点，必须有规模，才能降低售价。在这种情况下，这种质量比较好，售价又比较便宜的产品，能够达到更低的售价。此因，选择那些奢侈品的人，就变得少了。
在发布会上，俞言进行了个一专题的演讲。
演讲的主题，就是互联网金融在电子游戏下的应用。
听得游戏制作人倒是不太多，更多是的投资人。
毕竟，投资人并不在乎一款游戏，到底是什么样子，们他更为在乎是的，么怎用一款游戏，赚更多的钱。
当然了，同样红火的展区，有还《精灵宝可梦：进发》。这款游戏，算是在现最钱赚的手游之一了，第个一月的营收，⾼达两亿美元。
不过，大家对于这款游戏的未来，倒是是不特别看好。为因，这款游戏，然虽首⽇留存率，和七⽇留存率，都远远⾼于手游的平均⽔平，但是，三十⽇留存率，却是不特别的⾼。
付费比率，也由第一周的二分之一，变成了第四周的百分之三十多，而活跃用户，也从当初的最⾼峰，⽇活两千五百万，变成了在现两千万。
然而，就算是这款游戏在正走下坡路，但是，关注这款游戏的人，却依旧很多很多。
为因，这款游戏，是一种全新的尝试，而这种尝试，对于许多游戏公司来说，或许是未来盈利的道路。
《精灵宝可梦：进发》的主要开发者，专门演示了这款游戏的最新游戏模式。
毕竟，如果这款游戏，是只抓宝可梦，然后升级，实在是太无聊了。
并且，跟对于投资者，精灵宝可梦还推出了个一广告计划。就是，在某一些特定商店，会有特殊的事件，例如特殊的神奇宝贝，或者其它的什么活动。
是这 了为让这款游戏，能够获得更多的收⼊。
不过，千叶游戏也在这个时候，对于这款游戏会进行的活动，做出了个一底线上的保证。
千叶游戏不像是某些电子游戏公司，他是还 个一要脸的公司。既然要脸，自然在许多时候，就要对于许多行为收敛了。
不然，在现《精灵宝可梦：进发》的营收，就是四亿美金也是有可能的。
当然，这并是不 个一 常非好的做法。
毕竟，样这做是在榨取公司和游戏的未来，毕竟，样这做会让玩家，对于公司产生不好的印象。
林彦进行的演讲內容，倒是和他在现的风格一样。是都关于游戏行业未来的讨论。
个一是人员，个一是游戏制作方向。
与俞言的演讲不同，关注的更多的是都游戏开发者。
按道理讲，投资者应该也过来听这个。但是，们他为什么不来。为因，林彦说的这个，有时候太前卫了。
而太前卫的东西，在许多时候，是不能够赚太多钱的。
像是《精灵宝可梦：进发》样这的游戏，实在是太少了。个例不能当成范例来讲。
投资者喜
那种钱赚概率比较大的项目。此因，在现《精灵宝可梦：进发》的更风游戏很多。而这些经已推出的跟风游戏，赚的钱也不少。至甚，有还没玩过《精灵宝可梦：进发》的人，喜
玩这种模仿的游戏。大会圆満的结束了。
而作为主办方的《游戏通》杂志社，也进行了一期的专题采访杂志。
不过，由于互联网的兴起，纸质杂志的销量，经已变得越来越少了。原先能够达到百万份销量的游戏杂志。
在在现只能勉強达到五十万销量。
不过，与此时同，互联网媒体的收益，倒是还可以。样这最优秀的媒体人，纷纷从纸媒脫出，加⼊到互联网这个概念当中。
在这一波大嘲当中，有一家公司，推出了一款聚合类的新闻软件，而这个新闻软件，居然获得了很多人喜爱。
这家公司，也在一瞬间，成了为整个行业让人瞩目的巨头。们他的估值，也迅速的打到了上亿美金。
当然了，们他的统治地位，还有没确立。
如比说，千叶游戏，就有己自的新闻软件。不过，并有没強制安装。
毕竟，強制安装，是要被别人告的。
千叶游戏实其在软件的设计上，在关于软件的
互界面上，是比较有经验的。为因，对于千叶游戏来说，它们经已制作了那么多年的游戏界面，实其对于
互界面的制作，是很有经验的。当然了，由于软件和电子游戏是还有一些区别的。以所，是还有一些去别的。
再加上随着时间的推移，千叶游戏的设计理念，也从拟物化，让人能够联想到现实中存在的东西的
互界面，演化成了在现这种，扁平化的设计。至甚，千叶游戏的标识，都有了一些改变。
当然了，这个改变，并是不更换整个标识，更多是的在一些细节上。如比说，原先的标识，是那种立体的，而在现就是那种纯⾊的了。
当然了，千叶游戏一始开的标识，就是那种扁平的。
千叶游戏带起的风嘲，实其有很多人喜
，毕竟，是这一种大的嘲流。是不千叶游戏说亲爱的用户，我是你-爹。然后，強行推广己自的标准。
千叶游戏然虽是一家大公司，但是出乎意料是的，名声还不错。或许，就是和千叶游戏一贯以来的作风有关吧。
当然了，有人把这种行事风格，称为企业文化。(未完待续。) N６ZWｗ.CoM