马婷并不道知云非的承诺意味着什么，听到云非的话，原本満脸希冀的她，脸上顿时就黯淡了来起。
她要想的就是去云氏控股当管理者，至少能够当个一中层管理，那样一来，薪资待遇什么的就远远⾼于她在现的薪⽔。她自认为这些年比谁都更加吃苦，看了不少管理类的书籍，且而每天学习到深夜，睡眠从来都有没超过六个小时。
的她目标，即使需要成为云氏控股的⾼层管理者，拿着百万年薪，有着⾜够的舞台来证明她己自并不比那些上过大学的研究生至甚博士生差。
如果是不当年家里太穷，她绝对能够成为天之骄子。
“你可以好好地考虑下一，如果想通了，你可以到蓉城报道。另外，奉劝一句，不管老板多么让你瞧不起，你都需要对他保持必要的尊重。是这 个一⾼层管理必备的素质。或许你己自认为己自只一号人物，不把天下英雄放到眼里，但是一旦你离开你在现的工作环境，进⼊个一新的工作环境，你什么都是不。”云非一看时间，离下午的会议时间有只三分钟不到了。
他顿时也就顾不得再提点这个让他比较欣赏的女人。
“云总，能够再问后最 个一问题吗？”马婷咬着牙喊着跟她谈话连午饭都有没股的吃的老板。
“速度，会议咱们马上要迟到了！”云非皱着眉头道说。
对这个女人的好感他在现越来越低。
很多人是都眼⾼手低，认为己自是一号人物，这就是有没摆清楚们他 己自的位置。在原来的那个世界上，云非就是个一 常非知⾜的人，也就是为因 样这的
格，他才一直是都
个一苦
，空有一⾝的本事，但是始终是都
个一基层的小技术员。而这个世界的云非。却是个一不安于现状的人，两个人的
格给糅合到了起一，才造就了今天的云大老板，要不然，仅仅是只
个一穿越者，他或许只会开一家机械厂，或者利用他道知这个世界未来二十年的经济走向赚取一些钱，没事就到处溜达或者泡妹子玩儿。睡睡明星，泡泡校花什么的，是这他刚来到这个世界的理想。要不然他也不会看到两颗小⽩菜就动了心。
这个世界的云非对于女人什么的并不求渴，他需要是的那种出生在新国中，生长在红旗下的新时代青年所需要的那种被家国认可，达到为四化建设出力的理想。
“为什么我在现不能够成为云氏控股的管理层？”马婷这会儿也顾不得不好意思，直接对着云非道问。
“这一点，你可以跟着我起一去参加接下来的会议，下午，我所说的內容，就能够为你的这个疑惑解惑。时同，也为很多人解惑。”云非完说之后，就收拾好己自的东西，向着会议室跑去。
一直都等在外面的王梓欣手中端着个一早已有没丝毫热气的餐盘。着看云非急忙向着楼下冲去，不由跺了跺脚。
她眼前听说云给工作来起
本就是不要命，顾不得吃饭，得觉本就不可能。为因从她进⼊云氏控股之后。就有没看到云非认认真真地上几天的班。在现云非去了会议室，她也只能够把这份冷了的饭菜给放回食堂去。
不过的她心中，却是不再平静。
而马婷。內心很是纠结，她纠结着己自要不要去参加下午接下来的会议。
一始开，她信心満満认为己自的能力完全可以服征云非，去云氏控股上班那是分分钟的事情，但是在现结果却离她希望的差得太远。
欣凯兴她是呆不下去了，让她去云氏控股当个一普通的员工，个一月工资比在现还低，还得承受无穷的庒力，她心有不甘。但是不去云氏控股，她还的真不道知她能够去哪里。
就如同云非说的那样，离开了欣凯兴，她什么都是不。
而她在现⼲的后勤工作，那基本上是谁都能够⼲的事情。要道知整个欣凯兴的后勤部副部长赵红花，拿着十多万的年薪，本⾝也不过是个一初中文化。如果是不她实在是没法胜任部长一职，估计这个部长就是的她了。
马婷纠结了几秒钟，她决定去听听己自为什么被云非拒绝。
她认为，云非不愿意给她她要想的职位，就是为因她当着王庆丰等人的面让们他出去，落了们他的面子。
“常非抱歉，耽搁了大家宝贵的时间，对不起大家！”当马婷气
吁吁地跑到会议室门口的时候，正看到令她惊讶地眼珠子都掉出来的一幕——云非在正对着会议室里面众多欣凯兴的管理人员们道歉。要道知，云非可是整个国中的首富，且而 是还欣凯兴的二股东，有没他，就有没欣凯兴。
而这会儿，云非却为他迟到不到一分钟向着所的有管理者鞠躬道歉。
是这多么不可思议的事情？
前以公司老板给管理人员开会，迟到一两个小时是都正常的，从来有没人样这过。
看到这里，马婷得觉 己自 佛仿明⽩了点什么，要想抓住，却么怎也是无法清晰地想明⽩。
对于云非的这种行为，整个会议室里面的人都沉默了，然后，也不道知是谁，对着云非鼓起掌来，随着就是经久不息的掌声。
人，最需要的就是尊重。
“行了，大家这个掌声，是还不要的好。迟到，是这我的错。为因我个人的失误，耽搁了大家所有人的时间。在很多人眼中，我不过迟到几十秒，一分钟都有没，无所谓。但是我要告诉们你，作为管理人员，这种想法，那是绝对错误的。不管有什么样的理由，迟到，就是对所有与会人员的不尊重。”云非好不容易才让热烈的掌声听了下来。
“今天下午，们我原本计划是的说欣凯兴的发展问题，但是在这里，我得觉，们我 起一讨论管理的问题更加合适。为什么要从管理来说呢？所的有人应该都明⽩，从还在庆丰机械时代，们我对于管理问题就是最为重视的，各种管理制度，从来都有没少制定。但是到今天，们我的管理依然是还漏洞百出。”
云非的音声很是沉重。
对于他态度的转变，即使新进⼊的员工，经过上午的会议，也经已习惯了。
云非然虽说是的大家起一讨论，但是所有人都道知，这依然是听他个一人讲。是这云非的风格，整个欣凯兴以及云氏控股的传统。
云非的讨论，是只他提出问题，然后再让参与会议的人员下来之后拿出解决方案。
“几十秒，在很多人的眼中看来，是都不重要的。一天有着很多个几十秒，但是大家不要忘记，们我工作的时间，有只八个小时。很多的时间是都 为因 得觉少，不经意地样这几十秒几十秒地浪费了。”云非的话很是直接。
接下来的话，则是更加深⼊：“上班时间的八个小时，公司是都付了钱的。们我 是不那些国营企业，是不给大家养老或者提供混吃等死的机会的。有人认为，他⼲的活的价值，远远地超过了公司付给们他的薪酬。这种想法有没错。为因曾经我也是从一线出来的。但是大家不要忘记了，从你签订正式合同的那一刻始开，你就对你合作的协议表示了认可。公司给你的薪资待遇，们你认可了，而们你付出的，就是每天八个小时的工作时间。”
云非完说之后，向着下面扫视了一番，很多的人都低下了己自的脑袋。
“如果说一秒钟的时间都不浪费，我得觉那是扯淡。们我需要做的，就是尽可能少的减少浪费。从九二年欣凯兴成立，到在现，经已 么这多年的时间，欣凯兴的车间主任，为什么大多数都只能够管理个一车间？而九一集团或者云氏控股旗下的其他车间主任，个一人能够管理那么多的车间？”云非的问题，很是发人深思。
这些年，然虽很多人都认为他是天天跟己自的几个女人鬼混，但是云非不断地给己自充电，这些是都外人看不到的。
“有人得觉 是这个人能力不同的问题，也有人得觉 是这生产心思的不同。这些，是都原因，但是绝对是不主要的。所有人都道知，不管是欣凯兴集团，是还云氏控股集团的公司，所的有车间主任是都生产一线提拔来起的。这些人中，最⾼学历⾼中，最低学历，依然是⾼中。这跟学历，并有没任何的问题。”
学历，是这云非最为不重视的东西。
为因他就是个一中专学历，至少，这个世界的云非是样这，今年七月，他就能够成为蓉城大学一名优秀的毕业生，不过这个，他己自并不当一回事情。
而不管是欣凯兴，是还云氏控股，如果是不他⼲涉，那些管理人员看人，首先就是看学历。
学历，是敲门砖，如果有没这个敲门砖，再有能力的人都无法获得机会。
“为什么会出现样这的不同？为什么收⼊会有样这大的差异？我想，在座的有人或许思考过这个问题，但是却有没人深⼊地分析过这个问题。”云非的话很是冷。
“这个问题，即使管理方法的差异！”云非几乎是一字一顿说地出来这番话的。 Ｎ6ｚＷＷ.ｃｏＭ